Zaštita prava zaposlenih
Pravna pomoć kod povrede prava iz radnog odnosa, otkaza i drugih spornih situacija.
Radno pravo
Pravna zaštita zaposlenih i podrška poslodavcima u primjeni propisa iz radnih odnosa.
01OBLAST PRAVA
Prava iz radnog odnosa moraju biti jasna prije nego što postanu spor.
Radni odnos nosi rokove, obaveze i prava i za zaposlenog i za poslodavca. Pravna pomoć može biti korisna prije donošenja odluke, ali i kada je spor već nastao.
Pravna zaštita zaposlenih i podrška poslodavcima u primjeni propisa iz radnih odnosa. Advokatska kancelarija Gorana Subotića u Gradišci pruža pravnu pomoć uz individualnu analizu svakog slučaja i realnu procjenu mogućih pravnih koraka.
Otkaz i prestanak radnog odnosa
Procjena zakonitosti prestanka radnog odnosa i zastupanje u postupcima.
Ugovori o radu
Sastavljanje i analiza ugovora o radu i drugih akata iz radnih odnosa.
Sporovi iz radnog odnosa
Zastupanje zaposlenih i poslodavaca u sudskim i drugim postupcima.
Česta pitanja
Šta ako sam dobio otkaz?+
Važno je sačuvati odluku o otkazu i prateću dokumentaciju i javiti se što prije radi procjene situacije i relevantnih rokova.
Mogu li poslodavci tražiti pregled ugovora i akata?+
Da. Pravna analiza radnih ugovora i internih akata može pomoći u smanjenju rizika i jasnijem uređenju odnosa.
Šta ponijeti na konsultaciju?+
Ponesite ugovor o radu, odluke, obračune, prepisku i druge dokumente koji se odnose na spor ili pitanje.
Imate pitanje iz ove oblasti?
Razgovarajmo.
Pošaljite osnovne informacije ili direktno kontaktirajte kancelariju radi dogovora o konsultacijama.
